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Corporate Activism: quando le aziende prendono posizione
Per molti anni alle imprese è stato chiesto soprattutto di produrre valore economico, generare profitto, creare occupazione, garantire continuità aziendale. Oggi, però, il contesto è profondamente cambiato: consumatori, lavoratori, investitori e comunità locali...
Le aziende hanno davvero capito cosa significa benessere lavorativo?
Negli ultimi anni il benessere lavorativo è diventato uno degli argomenti più discussi nel mondo delle organizzazioni. Le imprese dichiarano di voler mettere le persone al centro, di promuovere ambienti di lavoro sani e di investire nel welfare aziendale. Ma una...
Transizione ecologica: raccontiamola senza retorica
Negli ultimi anni la transizione ecologica è diventata una delle espressioni più utilizzate nel linguaggio politico, economico e aziendale. La troviamo nei convegni, nei piani industriali, nei programmi europei, nei bilanci di sostenibilità, nei post LinkedIn delle...
Perché alle donne viene ancora chiesto di essere brave e non potenti
Fin da bambine ci hanno insegnato che dovevamo essere brave, educate, gentili, disponibili, comprensive e responsabili. Tutte parole apparentemente innocue, persino positive. Eppure, dietro questa educazione alla “bravura” si nasconde spesso uno dei più grandi...
Francesca Corrado: l’imprenditrice culturale che insegna alle aziende a sbagliare meglio
Una parola, più di tante altre, continua a fare paura nelle aziende più di molte crisi economiche, più dei cambiamenti di mercato e persino più dell’innovazione: errore. Lo nascondiamo, lo minimizziamo, lo colpevolizziamo. Lo trasformiamo in un marchio personale...
Il lato etico dell’innovazione: chi decide cos’è progresso?
Viviamo immersi in una narrazione potente, quasi ipnotica, secondo cui innovazione e progresso coincidono. Ogni nuova tecnologia viene presentata come un passo avanti, ogni avanzamento scientifico come un miglioramento inevitabile della nostra condizione. Ma è davvero...
Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva anche quel giorno in cui la produttività, i numeri, gli obiettivi raggiunti smettono di essere sufficienti a raccontare davvero chi sei. È lì che ci...
Gig Economy: cos’è e quali sono i vantaggi per le aziende
La Gig Economy è uno di quei fenomeni che, nel giro di pochi anni, hanno cambiato radicalmente il modo in cui pensiamo al lavoro. Non è solo una nuova modalità organizzativa, ma un vero e proprio cambio di paradigma che impatta aziende, lavoratori e, più in generale,...
Promuovere cambiamenti culturali positivi: il ruolo delle imprese
Alcune parole, nel tempo, rischiano di perdere consistenza, cultura è una di queste. La utilizziamo per descrivere tutto e il contrario di tutto: cultura aziendale, cultura organizzativa, cultura della sicurezza, cultura della parità. Ma se ci fermiamo un attimo, se...
Gaia Segattini Knotwear: l’eco-fashion Made in Italy
La moda oggi non è solo indossare qualcosa, è chiederci cosa stiamo davvero scegliendo. Non è una questione estetica, è una questione di identità, di valori, di responsabilità. È in questo spazio, sospeso tra bellezza e consapevolezza, che si inserisce il progetto di...