Investiamo in corsi, programmi di aggiornamento, competenze tecniche e trasversali; organizziamo incontri,...
Formazione: perché le aziende investono e spesso i dipendenti non partecipano?
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Quattro giorni lavorativi: funzionerebbe davvero? Cosa cambierebbe?
Il venerdì potrebbe diventare il nuovo sabato. Ma siamo sicuri che sia questa la vera rivoluzione di cui il mondo del...
Una donna può scegliere di non fare carriera?
C’è una domanda che facciamo spesso alle donne che hanno delle posizioni apicali o di responsabilità, o ricoprono...
L’AI non ci toglierà il lavoro, ma potrebbe rivoluzionare il modo in cui lo conosciamo
Ogni grande innovazione tecnologica porta con sé la stessa domanda: quanti posti di lavoro perderemo? È successo con...
Abbiamo trasformato la resilienza nella scusa per non cambiare le aziende
Per anni abbiamo inserito la resilienza tra le qualità più desiderabili nel mondo del lavoro. Essere resilienti...
Silvia Wang: quando prendersi cura delle persone diventa un’impresa
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La fedeltà dei dipendenti si conquista ancora con lo stipendio?
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Perché il tempo è il nuovo benefit aziendale
Per anni abbiamo pensato al welfare aziendale come a qualcosa da aggiungere alla retribuzione: buoni acquisto,...
Le competenze invisibili che le donne portano nelle aziende
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Fiducia: il capitale invisibile delle aziende
Ci sono capitali che compaiono nei bilanci e capitali che, invece, non trovano posto in nessuna voce contabile. Ci...