Viviamo immersi in una narrazione potente, quasi ipnotica, secondo cui innovazione e progresso coincidono. Ogni nuova...
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Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva...
Gig Economy: cos’è e quali sono i vantaggi per le aziende
La Gig Economy è uno di quei fenomeni che, nel giro di pochi anni, hanno cambiato radicalmente il modo in cui pensiamo...
Promuovere cambiamenti culturali positivi: il ruolo delle imprese
Alcune parole, nel tempo, rischiano di perdere consistenza, cultura è una di queste. La utilizziamo per descrivere...
Mentorship in azienda: come creare relazioni che rafforzano il team
Nel linguaggio delle organizzazioni contemporanee si parla sempre più spesso di mentorship, ma non sempre si comprende...
Greenwashing e impegno reale: facciamo chiarezza
Sono entrate quasi con prepotenza nelle nostre conversazioni, nei convegni, nei bilanci di sostenibilità, nei post...
Imprese Purpose Driven: cosa sono e perché i clienti le scelgono
C’è una frase che sento ripetere sempre più spesso nei convegni, nelle aziende, persino nelle chiacchierate informali...
AI nei processi HR: rischi e opportunità
L’AI nei processi HR è un tema che oggi non è più futuro ma presente attuale e che, se lavori nelle risorse umane, non...
Work Life Balance: cos’è e come favorirlo
Work life balance è una di quelle espressioni che ormai diamo per scontate perché la sentiamo ovunque, la leggiamo nei...
Soft skill del futuro: le competenze chiave per le imprese
C’è una frase che mi torna spesso in mente quando parliamo di lavoro, imprese e futuro: non è la tecnologia a fare la...










