Ci sono competenze che entrano nei bilanci, nei curriculum, nelle job description e nei sistemi di valutazione. E poi...
Le competenze invisibili che le donne portano nelle aziende
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Donne
Perché le donne si candidano solo quando si sentono pronte
Quante volte avete sentito pronunciare dalle donne, nelle aziende, nei percorsi di formazione, nelle conversazioni...
Maria Paola Chiesi e la forza della leadership gentile
Per molti anni abbiamo associato la leadership all'idea della forza, una forza spesso rumorosa, competitiva, costruita...
Quote rosa: servono davvero?
Qual è la domanda che torna ciclicamente nel dibattito pubblico, soprattutto ogni volta che una donna viene nominata...
Il personal branding sta diventando una nuova forma di pressione femminile?
Per anni ci hanno detto che bastava essere brave, poi abbiamo scoperto che non era sufficiente, bisognava essere...
La perfezione è ancora una gabbia per le donne?
Ci hanno insegnato a essere brave. Brave a scuola, brave al lavoro, brave madri, brave figlie, brave compagne. Brave...
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Viviamo in un'epoca in cui il futuro sembra arrivare prima che riusciamo a comprenderlo: intelligenza artificiale,...
Perché alle donne viene ancora chiesto di essere brave e non potenti
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Una parola, più di tante altre, continua a fare paura nelle aziende più di molte crisi economiche, più dei cambiamenti...
Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva...