Fin da bambine ci hanno insegnato che dovevamo essere brave, educate, gentili, disponibili, comprensive e...
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Parità di genere
Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva...
Promuovere cambiamenti culturali positivi: il ruolo delle imprese
Alcune parole, nel tempo, rischiano di perdere consistenza, cultura è una di queste. La utilizziamo per descrivere...
2026-2036, quali saranno le competenze richieste?
Se c’è una cosa che ho imparato osservando il lavoro negli ultimi anni è che le trasformazioni non arrivano mai...
Ageism ed estetica: il corpo delle donne fa curriculum?
Ci sono temi che attraversano il mondo del lavoro in modo silenzioso, quasi impercettibile, e proprio per questo sono...
Chiara Burberi: Redooc.com e la sua idea di imprenditoria nel mondo STEM
Ci sono storie imprenditoriali che nascono da un’intuizione di mercato. Altre da una tecnologia nuova. E poi ce ne...
Banche e imprenditrici: alle donne il credito costa di più?
Oggi voglio farvi una domanda che ogni tanto torna, ostinata, quasi fastidiosa nella sua semplicità: alle donne il...
Greenwashing e impegno reale: facciamo chiarezza
Sono entrate quasi con prepotenza nelle nostre conversazioni, nei convegni, nei bilanci di sostenibilità, nei post...
Imprese Purpose Driven: cosa sono e perché i clienti le scelgono
C’è una frase che sento ripetere sempre più spesso nei convegni, nelle aziende, persino nelle chiacchierate informali...
Inclusività: una gentilezza aziendale o un modello strutturale?
Negli ultimi anni l’inclusività è diventata una parola elegante che sentiamo spesso. È un termine che sta bene...










