C’è una domanda che facciamo spesso alle donne che hanno delle posizioni apicali o di responsabilità, o ricoprono...
Una donna può scegliere di non fare carriera?
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Parità di genere
Le competenze invisibili che le donne portano nelle aziende
Ci sono competenze che entrano nei bilanci, nei curriculum, nelle job description e nei sistemi di valutazione. E poi...
Perché le donne si candidano solo quando si sentono pronte
Quante volte avete sentito pronunciare dalle donne, nelle aziende, nei percorsi di formazione, nelle conversazioni...
Quote rosa: servono davvero?
Qual è la domanda che torna ciclicamente nel dibattito pubblico, soprattutto ogni volta che una donna viene nominata...
Perché alle donne viene ancora chiesto di essere brave e non potenti
Fin da bambine ci hanno insegnato che dovevamo essere brave, educate, gentili, disponibili, comprensive e...
Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva...
Promuovere cambiamenti culturali positivi: il ruolo delle imprese
Alcune parole, nel tempo, rischiano di perdere consistenza, cultura è una di queste. La utilizziamo per descrivere...
2026-2036, quali saranno le competenze richieste?
Se c’è una cosa che ho imparato osservando il lavoro negli ultimi anni è che le trasformazioni non arrivano mai...
Ageism ed estetica: il corpo delle donne fa curriculum?
Ci sono temi che attraversano il mondo del lavoro in modo silenzioso, quasi impercettibile, e proprio per questo sono...
Chiara Burberi: Redooc.com e la sua idea di imprenditoria nel mondo STEM
Ci sono storie imprenditoriali che nascono da un’intuizione di mercato. Altre da una tecnologia nuova. E poi ce ne...