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Il personal branding sta diventando una nuova forma di pressione femminile?
Per anni ci hanno detto che bastava essere brave, poi abbiamo scoperto che non era sufficiente, bisognava essere preparate, disponibili, sorridenti, competenti, empatiche. E oggi sembra che tutto questo non basti ancora; oggi dobbiamo anche essere un brand. Avere una...
La perfezione è ancora una gabbia per le donne?
Ci hanno insegnato a essere brave. Brave a scuola, brave al lavoro, brave madri, brave figlie, brave compagne. Brave nel tenere tutto insieme senza mostrare fatica. Brave nel sorridere anche quando avremmo voglia di fermarci. Brave nel non disturbare, nel non...
Cristina Pozzi: preparare le persone al futuro senza spaventarle
Viviamo in un'epoca in cui il futuro sembra arrivare prima che riusciamo a comprenderlo: intelligenza artificiale, automazione, nuove professioni, competenze che cambiano, mercati che si trasformano a una velocità mai vista prima. Ogni giorno leggiamo titoli che...
Corporate Activism: quando le aziende prendono posizione
Per molti anni alle imprese è stato chiesto soprattutto di produrre valore economico, generare profitto, creare occupazione, garantire continuità aziendale. Oggi, però, il contesto è profondamente cambiato: consumatori, lavoratori, investitori e comunità locali...
Le aziende hanno davvero capito cosa significa benessere lavorativo?
Negli ultimi anni il benessere lavorativo è diventato uno degli argomenti più discussi nel mondo delle organizzazioni. Le imprese dichiarano di voler mettere le persone al centro, di promuovere ambienti di lavoro sani e di investire nel welfare aziendale. Ma una...
Transizione ecologica: raccontiamola senza retorica
Negli ultimi anni la transizione ecologica è diventata una delle espressioni più utilizzate nel linguaggio politico, economico e aziendale. La troviamo nei convegni, nei piani industriali, nei programmi europei, nei bilanci di sostenibilità, nei post LinkedIn delle...
Perché alle donne viene ancora chiesto di essere brave e non potenti
Fin da bambine ci hanno insegnato che dovevamo essere brave, educate, gentili, disponibili, comprensive e responsabili. Tutte parole apparentemente innocue, persino positive. Eppure, dietro questa educazione alla “bravura” si nasconde spesso uno dei più grandi...
Francesca Corrado: l’imprenditrice culturale che insegna alle aziende a sbagliare meglio
Una parola, più di tante altre, continua a fare paura nelle aziende più di molte crisi economiche, più dei cambiamenti di mercato e persino più dell’innovazione: errore. Lo nascondiamo, lo minimizziamo, lo colpevolizziamo. Lo trasformiamo in un marchio personale...
Il lato etico dell’innovazione: chi decide cos’è progresso?
Viviamo immersi in una narrazione potente, quasi ipnotica, secondo cui innovazione e progresso coincidono. Ogni nuova tecnologia viene presentata come un passo avanti, ogni avanzamento scientifico come un miglioramento inevitabile della nostra condizione. Ma è davvero...
Empowerment femminile: cosa stiamo facendo in Dami
Arriva il giorno, dentro un’organizzazione, in cui ti accorgi che non basta più “fare bene il proprio lavoro” e arriva anche quel giorno in cui la produttività, i numeri, gli obiettivi raggiunti smettono di essere sufficienti a raccontare davvero chi sei. È lì che ci...